Ons team

De mensen die aan tafel komen.

Een compacte kern met diepe rollen. We zijn Bourgondiërs, houden van het leven en van het werk — en vinden het goed als je beide opmerkt in ons. Wat je aan tafel krijgt is hieronder terug te lezen, maar de échte kennismaking komt beter tot stand bij een kop koffie.

Drink een koffie met ons

Een team dat elkaar opzoekt, niet uit de weg gaat.

Wij zijn geen bureau waar mensen losstaand aan projecten werken. Bijna elk traject raakt meerdere disciplines, en de teamleden die eraan werken stemmen continu af — niet als ritueel, maar omdat het werk beter wordt. Jim als strateeg wordt scherper doordat Max doorvraagt op data-architectuur. Alexander wordt sterker doordat Marc meekijkt op hoe een traject in gemeentelijke context landt. Etiënne bouwt mooier wanneer Alexander de werkwijze eromheen vormgeeft. Nino scherpt zich doordat Max hem bij elke bouwstap meeneemt.

Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk werken veel adviesbureaus juist gesiloeerd — de strateeg levert een rapport op, de engineer bouwt wat erin staat, de coach doet er iets naast. Wij vinden dat zonde. Een traject heeft zelden baat bij afzonderlijke expertises die achter elkaar passeren; bijna altijd heeft het baat bij expertises die elkaar vinden.

Zes mensen, één kern.

Klik op een naam voor meer over die persoon — of scroll langs om een eerste indruk te krijgen.

Meer dan zes.

Naast onze vaste kern werken we met een bredere familie: freelance-collega's die we goed kennen en vertrouwen, BronzGreen Academy-deelnemers die bij ons of bij klanten werken, en Grosjean Training en Coaching als vaste partner voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Bij een groter traject kan het team snel opschalen — wat blijft staan is het contactpersoonschap: je blijft met één persoon uit onze kern werken, ook als het team eromheen groeit.

De keuze voor een compacte kern is bewust. We willen liever de mensen goed kennen die bij jullie aan tafel zitten dan een vaste rij namen op een website te hebben staan. Groeien doen we door projecten aan te nemen die bij ons passen — niet door onszelf op te blazen.

Zelf aansluiten?

We zoeken af en toe mensen die bij ons passen. Dat zijn geen vaste functies; het zijn momenten waarin onze agenda vol wordt en we een kern-collega zoeken die op een specifiek aandachtsgebied aanvult. We werven niet actief via vacaturesites — de meeste van onze nieuwe collega's zijn we via werk, klanten of Academy-trajecten tegengekomen. Als je denkt dat je past, schrijf ons gerust een bericht. Een open gesprek over wie je bent en waar jij in wilt staan is nooit weggegooide tijd.

Stuur ons een bericht

Of onze mensen bij jullie vraag passen merken we het snelst in een gesprek. Vertel ons wat er speelt, en we brengen de juiste persoon of combinatie mee. Geen verplichting, geen verkoopgesprek — wel echte aandacht voor wat jullie nodig hebben.

Drink een koffie met ons

Of bel direct: 085 060 5161